Президент подписал распоряжение «Об организационных мерах по разработке программы административных реформ Нового Узбекистана на 2022-2023 годы».
Вышеуказанный документ принят в целях обеспечения благосостояния населения путем повышения эффективности органов государственного управления и хокимиятов, а также создания «аппарата мобильного управления».
Согласно распоряжению, приоритетными направлениями при разработке предложений к проекту новой программы административных реформ Узбекистана являются:
— определение статуса органов государственного управления;
— сокращение повторяющихся задач и функций;
— четкое определение границ ответственности заместителей руководителей в разрезе направлений;
— оптимизация штатных единиц министерств и ведомств;
— автоматизация процесса управления, полная оцифровка делопроизводства;
— реализация проекта «Открытое ведомство»;
— искоренение излишней волокиты для граждан путем полной цифровизации;
— передача отдельных функций министерств и ведомств в негосударственный сектор;
— оказание услуг населению на основе системы «Единого окна» путем размещения территориальных подразделений соответствующих министерств и ведомств в одном административном здании;
— полное внедрение кадрового найма на конкурсной основе и в условиях широкой конкуренции;
— реализация «коллективного воздействия» на персонал, который не работает над собой и не несет ответственности;
— ведение единого кадрового рейтинга в министерствах и ведомствах;
— разработка гарантированного пакета бесплатных услуг и инструментов, которые получают государственные служащие;
— совершенствование системы открытого и прозрачного проведения тендеров и конкурсов;
— повышение роли кенгашей народных депутатов в решении существующих проблем в махаллях;
— формирование депутатского корпуса, действующего на постоянной основе в местных представительных органах;
— четкое определение границ полномочий хокимов, их заместителей и советников.
Напомним, в апреле текущего года президент подписал постановление «Об оптимизации структуры и сокращении численности штатных единиц органов государственной власти и управления». В документе было одобрено предложение республиканской комиссии, которое предусматривает оптимизацию до 15 процентов численности управленческого персонала и определение обновленной предельной численности органов государственной власти и управления, их ведомственных и территориальных подразделений.