Правительство утвердило Положение о порядке предоставления субсидий за счет средств Государственного фонда занятости населения, работодателям, принимающим на работу инвалидов.
Работодателям, принимающим на работу инвалидов (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц с долей государства 50% и более в уставном капитале), выплачивается субсидия в 1,5-кратном размере базовой расчетной величины (405 000 сумов) на каждого работника .
В этом случае работодатель, приняв на работу инвалида, обращается в районный (городской) центр занятости за получением субсидии с необходимыми документами.
Районный (городской) центр занятости рассмотрит документы в течение 3-х рабочих дней и по результатам изучения примет решение о выделении субсидии (об отказе в выделении). В случае положительного решения субсидия будет выплачиваться работодателю в последующий месяц (в течение 6 месяцев).
В конце каждого месяца осуществляется контроль фактической занятости принятых на работу инвалидов.
Ранее мы сообщали, что субсидии получат те, кто наймет на работу людей с инвалидностью.