В детских садах и школах новые каникулы. Что делать родителям?

В дошкольных образовательных учреждениях объявлены внеочередные каникулы, в школах продлили зимние каникулы.

Что сказали в министерстве?

По данным Министерства народного образования, для женщин, которые работают в бюджетных организациях, и чьи дети посещают детские сады (от 3 до 7 лет), сокращаются часы работы в период с 10 по 18 января.

При этом уменьшение продолжительности рабочего дня никак не отразится на их заработной плате.

Сокращенная продолжительность рабочего времени в законодательстве

Статья 119 так и называется – «Неполное рабочее время».

Согласно статье, по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

«Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе работника в случаях, предусмотренных данном кодексом, а также законодательными и иными нормативными актами о труде. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки», – говорится в тексте документа.

В статья 116 действующего Трудового кодекса говорится, что отдельным категориям работников с учетом их возраста, состояния здоровья, условий труда, специфики трудовых функций и других обстоятельств в соответствии с законодательными и иными нормативными актами о труде, а также условиями трудового договора устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты труда.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

— работникам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста;

— работникам, признанным лицами с инвалидностью I и II групп;

— работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда;

— работникам, имеющим особый характер работы;

— женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и работающим в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета.

В статье 228-1 говорится о праве женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, на сокращенную продолжительность рабочего времени.

Согласно данной статье, женщинам, имеющих детей в возрасте до трех лет и работающих в учреждениях, и организациях, финансируемых из бюджета, продолжительность рабочего времени устанавливается не более тридцати пяти часов в неделю.

Обратите внимание на тот факт, что оплата труда женщин при сокращенной продолжительности рабочего времени производится в таком же размере, как для работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

В статье 229 отмечается, что по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка с инвалидностью ­ до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Алишер Кадыров предложил сократить на два часа рабочий день для всех замужних женщин

Руководитель политической партии «Миллий Тикланиш» предложил сократить на два часа рабочий день для всех замужних женщин.

«Для работающих женщин с семьями необходимо разрешить приходить на работу утром на час позже и уходить на час раньше», – сказал он.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button