Как казахстанка ушла из Google ради своего стартапа

, поэтому мы настроены очень оптимистично. Это 30 девушек, которых мы отобрали из 170. Надеемся, что они смогут показать хорошие результаты», — поделилась программист.

Назерке отметила, что участие в менторской программе бесплатное, однако после устройства в FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) девушки будут выплачивать от 15 до 20 процентов от своей заработной платы.

Назерке Калидолда также является техническим директором молодого стартапа Squares.kz. Сервис ориентирован на краткосрочную аренду локаций для мероприятий.

«Это сервис по аренде площадок для различных видов мероприятий. Он, в принципе, сейчас уже работает. Я пришла в эту команду как технический директор, поэтому мы с нуля разрабатываем эту платформу», — рассказала девушка.

Отношение к поражениям

При этом Назерке философски относится к поражениям. Несмотря на все свои победы и достижения, она все-таки считает, что неудач было больше.

«У меня еще нет большого успеха, скорее больше поражений. Я, в принципе, со школы участвую в олимпиадах. И для меня это нормально, что ты проваливаешься чаще, чем выигрываешь.

Самое классное в неуспехе — это то, что ты знаешь, как не надо делать. В следующий раз ты уже знаешь и легче работать. Мне, по крайней мере, легче после того, как я много раз зафейлила. Печально, когда вам непонятно, почему вы провалились. То есть здесь надо сесть и понять, в чем причина, потому что если не вынесен никакой урок, то это бесполезно», — делится мыслями Назерке.

Она считает, что успех с первого раза говорит о том, что, скорее всего, вам повезло. И во второй раз вы не сможете это повторить. При этом Назерке считает хорошим умением делать одни и те же вещи несколько раз одинаково успешно.

«Если честно, мне по характеру не нравится, если что-то пошло не так. Если пошло не так, я сделаю это другим способом и дойду до конца. Даже в обычной жизни. Я, к примеру, не смогла какую-то вещь заказать, я буду искать ее любыми путями, потому что именно это я хочу, другого мне не надо. Не знаю, может, это черта характера и соревновательный дух из-за олимпиад», — также отмечает программист.

Также она поделилась мнением о том, какими качествами должен обладать современный программист, чтобы устроиться на работу в IT-гигант.

«Единственное качество и навык, который очень нужен программистам и абсолютно всем в какой-то степени, — это умение быстро учиться, потому что, если вы не умеете быстро учиться, программистам будет очень сложно. То, что я делала года два назад, все устарело, надо делать это все по-новому. То есть то, что я делала два года назад, мне нужно переписывать обязательно. Потому что код уже не будет работать с новыми операционными системами, которые выходят. И все, что вы до этого делали, очень быстро устаревает», — добавила она.

Назерке рассказала, почему выбрала Казахстан для открытия собственного стартапа.

«Я думаю, что в Казахстане мне сейчас комфортно находиться рядом с семьей. Поэтому я решила начать стартап здесь. В то же время, мне кажется, это очень сложно для стартаперов. Потому что у нас маленькое население и, например, тот же продукт, который мы могли бы запустить в других странах, где больше население, принес бы больше прибыли. Поэтому многие не пытаются начинать с Казахстана, а стараются идти на большие рынки. Я пока что пробую здесь. Есть страны соседние — Кыргызстан и Узбекистан. Мы очень схожи по менталитету. В будущем можно свои продукты делать на Центральную Азию. Это преимущество. Центральная Азия — непаханое поле. Очень много чего нет, что можно было бы сделать. Это очень много возможностей», — подчеркнула казахстанка.

В будущем девушка мечтает создать продукт, который бы нравился многим людям. При этом Назерке Калидолда подчеркивает, что планы все время меняются, нужно подстраиваться под новые реалии. Это, по ее словам, очень хороший навык для предпринимательства.